成都市属国企类别划分发生重大变化：过去按照经营范围划分的模式被废止，取而代之的是以资产类型和主营业务特点的新类别。昨天，市国资委主任李小新宣布了国企“新三类”：市场竞争类、模拟市场类和风险投资类。

新的分类方式带来企业业绩考核指标的改变。市国资委透露，成都将按照不同类别分别确定企业基本指标和分类指标，并取消原有十项综合评议指标。每个企业的分类指标中设置了一个共同的指标：完成市委市政府（包括行业管理部门和市国资委）的交办事项。

搏击市场的市场竞争力国企将被重点考核其盈利能力，为此市国资委设置了三项基本指标，即利润总额、净资产收益率和保值增值率———三项指标在考核权重中占比达到了70%，“完成市委市政府交办事项”等分类指标只占比30%。这也意味着此类国企必须保证“赚钱”，才能通过国资委的考核。

模拟市场类企业所属子企业及集团总部，按资产类型不同又分为政府投资性企业（含集团总部）、公益性企业和经营性企业三类。其中，经营企业主要考核盈利能力，政府投资性企业主要考核投融资数量及成本，公益性企业主要考核成本控制及社会满意度。

虽然已经划分出三类国企，但在目前的23家国企分类中，暂缺风险投资类企业。记者获悉，风险投资类企业的考核要从保障风险投资效益、放大资金倍数等角度设计考核指标，考核周期与投资周期相结合。其中，考核盈利状况的权重将达60%，监管及风险控制、规范化运作考核权重为40%。

业内人士称，成都有望组建一家风险投资类国企。

此外，业绩考核的激励约束将在国企领导人的薪酬上大大体现。对此，市国资委已经对企业负责人薪酬管理办法进行了完善，企业经营的好坏将直接体现在老总们的年薪数量和任用上。